Publicerat: 2017-09-03
LO:s unga vill ha arbetskläder till alla.
Under lördagsförmiddagen så manifesterade några ur LO:s ungkommitté för att synliggöra orättvisan i arbetskläder, vissa yrkesgrupper har gratis arbetskläder av sin arbetsgivare och några har det inte, varför ska en svetsare få arbetskläder medans en bartender inte får det, det är en orättvisa i hur arbetslivet fungerar idag.
LO:s unga vill ha arbetskläder till alla.
Under lördagsförmiddagen så manifesterade några ur LO:s ungkommitté för att synliggöra orättvisan i arbetskläder, vissa yrkesgrupper har gratis arbetskläder av sin arbetsgivare och några har det inte, varför ska en svetsare få arbetskläder medans en bartender inte får det, det är en orättvisa i hur arbetslivet fungerar idag.
<
Ett rättvisare samhälle.
Rebecca Voss var en av deltagarna i manifestationen och hon valde att gå iklädd pyjamas för att visa solidaritet mot de som inte har arbetskläder från arbetsgivaren eftersom hon arbetar på IKEA så tillhör hon en av de som har arbetskläder.Rebecca berättade att de inte har funderat något på hur arbetsgivare ställer sig till att tillhandahålla arbetskläder oavsett bransch de verkar inom, utan de har bara tänkt på arbetstagarna i den här frågan.
Hur arbetsgivare ställer sig tror Rebecca varierar, en del kan säkert tycka att det är en bra idé medans andra inte gillar den alls, men för de Rebecca så är det en fråga om lika villkor.
- Vi vill att det ska vara samma villkor för alla på arbetsmarknaden, vi tycker inte att det spelar någon roll om man jobbar som som svetsare eller om man jobbar inom barnomsorgen eller jobbar i en klädbutik, alla ska ha arbetskläder, sa Rebecca Voss.
Olika villkor på arbetsmarknaden.
Henrik W Pettersson berättade att han själv arbetar både inom butik och restaurang och när han arbetar på restaurangen så får han bara ut en skjorta som arbetskläder, medans det i butiksjobbet är det full profilklädsel som gäller.Regionala ungkommittén består av 14 olika förbund och de tycker att alla ska ha lika villkor, det ska inte skilja sig mellan de olika förbunden som det gör idag.
De som till exempel jobbar inom industrin har lagstadgad rätt till arbetskläder, andra branscher som till exempel dagligvaruhandel har inte de kraven på skyddskläder och därför inte på arbetskläder heller och det är det som de vill förändra.
- Vi försöker sprida den här runt om i landet så att det ska bli ringar på vattnet och förhoppningsvis att det kommer in mer i avtalen och att frågan lyfts helt enkelt, sa Henrik W. Pettersson.
Ett lokalt initiativ.
Henrik W. Pettersson, ordförande Regionala Ungkommittén, berättade att den här manifestationen är ett lokalt initiativ av LO:s ungkommitté Örebro/Värmland men att de vill se att den sprider sig till fler regioner i landet.Tanken bakom rätten till arbetskläder var att de satt och diskuterade vilka frågor som är viktiga hos unga på arbetsmarknaden och en sak är just de olika förutsättningarna som finns på arbetsmarknaden och arbetskläder är en av dem.
Nu ska de försöka nå ut med sitt budskap och kampanjen kommer i första hand finnas på sociala medier
- Nu arbetar vi i sociala medier under #nakenjobb, vi har uppmanat förbunden att lägga ut när de jämför sina kollektivavtal, skillnaderna, sa Henrik W. Pettersson.
Kommentarer: